Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Объявление (информация) о приеме документов
для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N6 по Тульской области (301361, Тульская область, Алексин, ул. Горького, д.13А, факс: (48753) 4-03-21) в лице ее начальника Слепневой Надежды Николаевны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N6 по Тульской области, утвержденного руководителем Управления ФНС России по Тульской области Черновым В.В. от 07 октября 2008, предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 6 по Тульской области:

2. Категория должности - специалисты
Группа должности: старшая - старший государственный налоговый инспектор ведущий специалист - эксперт,
Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование экономического направления, Категория должности - обеспечивающие специалисты
Группа должности: старшая - старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда
Квалификационные требования:
среднее профессиональное образование экономического направления.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "19" февраля 2009 г., окончания - в 16.00 "16" марта 2009 года.

4. Адрес места приема документов: 301361, Тульская область, Алексин, ул. Горького, 13А, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N6 по Тульской области, отдел финансового и общего обеспечения, комн.N 203.
Ответственный за прием документов: Клиничева Любовь Михайловна - ведущий специалист- эксперт отдела финансового и общего обеспечения.

5. Для участия в конкурсе гражданский служащий представляет
- личное заявление ( приложение 1 )
- рекомендацию
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы ( для гражданина, поступающего на гражданскую службу впервые) представляет следующие документы:
а) личное заявление (Приложение N 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (Приложение N2);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
з) две фотографии (3 x 4), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
Конкурс проводится в 10-00 " 26" марта 2009 г. по адресу: 301361, Тульская область, Алексин, ул. Горького, д.13А, Межрайонная ИФНС России N6 по Тульской области, комн. N 207.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса (в 10.00 по тому же адресу).

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 301361, Тульская область, Алексин, ул. Горького, 13А, Межрайонная ИФНС России N6 по Тульской области, отдел финансового и общего обеспечения, комн. N 203, телефон: (48753) 4-09-23, факс: (48753) 4-03-23.
Более полная информация о Федеральной налоговой службе - на сайте: mns@naloq.ru.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв Федеральной налоговой службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

9. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 30, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 7 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России N6 по Тульской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N6 по Тульской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно - телекоммуникационной сети общего пользования.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв на 1 л.; образец анкеты на 3 л.

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N 6 по Тульской области

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий