Новости / Новости ФНС / Межрайонная инспекция ФНС России №11 по Республике Татарстан
Межрайонная инспекция ФНС России №11 по Республике Татарстан
предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности
02.07.2010
Объявление о конкурсе
1. Межрайонная инспекция ФНС России №11 по Республике Татарстан в лице начальника Шайдуллина Ильдара Амировича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №11 по Республике Татарстан, утвержденного исполняющим обязанности руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан 26.01.2009 года, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности
|
Наименование должности |
Образование |
Стаж работы |
|
Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 |
Высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет и аудит» «Налоги и налогообложение» «Юриспруденция» |
Без предъявления требований к стажу |
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих состоит из:
|
Старший государственный налоговый инспектор | |
|
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) |
4060 руб. |
|
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином |
1053 руб. |
|
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации |
от 10 до 30% должностного оклада |
|
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
80 % должностного оклада |
|
Ежемесячного денежного поощрения |
1 должностного оклада |
|
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
2 месячных оклада денежного содержания |
|
Материальной помощи |
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 №1428-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2009- утв. Указом Президента Российской Федерации от 15 мая 2009 года №559);
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции ФНС России №11 по Республике Татарстан о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 29 июня 2010 г., окончание - в 16.00 28 июля 2010 г.
Адрес места приема документов: 423570, Нижнекамск, проспект Шинников, д. 4 Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №11 по Республике Татарстан, отдел кадрового обеспечения и безопасности, кабинет 106.
Ответственный за прием документов – Ахметова Эльвира Рифовна.
Конкурс планируется провести 13 августа 2010 года в 15 часов 00 минут по адресу: 423570, Нижнекамск, проспект Шинников, д. 4
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактные телефоны: (8555) 49-33-16, 49-33-18



