Показано с 1 по 2 из 2
-
09.06.2010, 16:57 #1
- Регистрация
- 15.10.2009
- Сообщений
- 396
Как оформить вынужденный отпуск. Авиарейс задержан.
Наш работник был в отпуске, но рейс самолета его был задержан и он вернулся на работу позже положенного срока. Что делать бухгалтеру в данном случае, как оформить отсутствие работника на предприятии. Спасибо за ответ.
-
09.06.2010, 17:01 #2
Как оформить вынужденный отпуск. Авиарейс задержан.
В данном случае с работника надо спросить все подтверждающие документы по поводу его отсутствия. Далее, он должен будет написать заявление о предоставлении дополнительных дней отпуска ему. По его желанию это может быть как неоплачиваемый (за свой счет), так и оплачиваемый отпуск. Оформить предоставление дополнительных дней отпуска приказом, лучше всего отдельным. Я думаю, не стоит издавать дополнительный приказ задним числом или менять первый приказ. Дело в том, что подтверждающие документы будут на руках (это и билеты, справки и т.п.), поэтому дата приказа о предоставлении дополнительных дней отпуска будет текущая, не смотря на то, что мы предоставляем дни отпуска, которые уже прошли. И точно также рассчитываются отпускные. Отпускные за дополнительные дни (а они и не были предусмотрены ранее и не были выплачены) естественно будут начислены уже после того, как рейс самолета был задержан и выплачены по приезду работника в город, и выходе его на работу.
Информация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Copyright 2006-2013 Российский налоговый портал.
Социальные закладки