Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Форумянин
    Регистрация
    14.05.2013
    Сообщений
    1

    По умолчанию Пратнерство 2х ИП или ИП с наемными сотрудниками

    Добрый день. Работаю у ИП (в сфере дизайн-архитектура), но пока неофициально. ИП с патентом, без права наема сотрудников. Хочу работать официально. Как лучше поступить и что выгоднее для уплаты налогов? Мне организовать ИП и сотрудничать нам как двум ИП? Или ему сделать ИП с правом наема сотрудников и мне стать его сотрудником? Спасибо

  2. #2
    Модератор Аватар для Татьяна Суфиянова
    Регистрация
    10.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,136

    По умолчанию

    Добрый день. Самое главное, надо помнить, что при регистрации ИП, у вас возникает обязанность уплачивать страховые взносы "за себя". Если вы зарегистрируете два ИП, то соответственно сумма "за себя" удвоится. А вот при заключении трудового договора с работником, ему в договоре можно указать средний размер зарплаты и платить страховые взносы от указанной суммы оклада. Мне кажется, так будет лучше. Тем более, что заменять трудовой договор гражданско-правовым или "ИП" не советую. Лучше оформить наемного работника.

  3. #3
    Форумянин
    Регистрация
    19.01.2010
    Сообщений
    352

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Kchochia Посмотреть сообщение
    ИП с патентом, без права наема сотрудников
    Я извиняюсь,а как это - без права наема? У него уже есть 15 работников,которые заняты в других видах деятельности?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •