Показано с 1 по 10 из 10
-
16.12.2010, 16:39 #1
- Регистрация
- 15.10.2009
- Сообщений
- 396
Обман при выплате декретных.
Здравствуйте! подскажите пож. почему при расчте декретных не берут в счет премии. как мне объяснили в бухгалтерии нашего предприятия эти премии единовременные , а не ежемесяные. но получается предприятие экономит на нас. у меня и так мизерная з/п так еще кроме отпускных и больничных(с этим я согласна) вычитают еще и премии пусть даже они будут единовременными. всего за прошедший год премии сост. около 10 000 руб. если бы их посчитали я получила бы не 26 000 а 30 000 р. скажите на какой закон ссылается наше руководство?
-
16.12.2010, 16:48 #2
Обман при выплате декретных.
Обращаю ваше внимание на следующее: c 01/01/2010 года при при расчете среднего заработка, согласно которому рассчитывается пособие по беременности и родам, учитываются ВСЕ виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ. Основание - часть 2, статья 14, закона № 255-ФЗ. Изложенный порядок применяется к выплатам 2009 года. То есть, при расчете среднего заработка в 2010 г. будут учитываться выплаты прошлого года.
на какие суммы будут начисляться взносы в ФСС РФ? Согласно письма Минздравсоцразвития № 1239-19 от 19.05.2010 объясняет, на какие суммы выплат не начисляются страховые взносы.
Страховыми взносами не облагаются:
• суммы ежемесячной компенсационной выплаты сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в размере 50 руб., производимой на основании указа Президента РФ от 30.05.94 № 1110;
• суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией работникам-донорам за дни сдачи крови и дополнительный выходной день;
• суммы компенсационных выплат, связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;
• суммы компенсационных выплат за неиспользованные дни отпуска, которые не связаны с увольнением работников (денежная компенсация за часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней);
• материальная выгода, возникающая у работника при получении им беспроцентного займа от работодателя;
• суммы среднего заработка, сохраняемого за работником на период военных сборов;
• стоимость подарков, призов (в том числе в виде денежных сумм), переданных работнику по договору дарения, заключенному в письменной форме;
• стоимость новогодних подарков детям работников.
-
16.12.2010, 17:31 #3
- Регистрация
- 16.12.2010
- Сообщений
- 2
скажите мне по русски мне правильно посчитали декретные или нет
-
16.12.2010, 17:33 #4
- Регистрация
- 16.12.2010
- Сообщений
- 2
Татьяна Суфиянова, так я не поняла: имели право вычитать единовременные премии при расчете декретных или нет?
-
16.12.2010, 21:21 #5
- Регистрация
- 16.12.2010
- Сообщений
- 13
Как я думаю, и сама рассчитываю налоги на фирме, премия тоже облагается взносами. Поэтому, Вас обманули.
-
17.12.2010, 12:56 #6
- Регистрация
- 22.02.2010
- Сообщений
- 10
Учитываются при расчете Премии и вознаграждения, с которых работодатель уплатил обязательные страховые взносы в ФСС России, в том числе вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет
-
27.12.2011, 23:26 #7
- Регистрация
- 27.12.2011
- Сообщений
- 1
Добрый вечер!
Подскажите, при подсчёте декретных учитываются ли средства полученные по договору оказания услуг?
-
29.12.2011, 14:38 #8
-
07.02.2012, 23:11 #9
- Регистрация
- 07.02.2012
- Сообщений
- 3
waw
Надежное кухонное оборудование
http://www.autobistro.ru/about.html
-
07.02.2012, 23:15 #10
- Регистрация
- 07.02.2012
- Сообщений
- 3
w
Информация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Copyright 2006-2013 Российский налоговый портал.
Социальные закладки