Показано с 1 по 4 из 4
-
14.11.2010, 23:03 #1
- Регистрация
- 15.10.2009
- Сообщений
- 396
Отпуск по беременности и родам не совмещается с другими отпусками.
Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (до 22.03.2011г.), имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск с 12.01.2011 (40 календарных дней). Если да, то как правильно его оформить.
-
14.11.2010, 23:07 #2
Вам уже предоставили отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Вам выплачивают соответствующее пособие. Вывод - Вы сейчас не работаете, но если Вы желаете прекратить свой отпуск и выйти на работу, получить образование, то Вам надо написать заявление о том, что Вы прерываете свой отпуск и выходите на работу. Иными словами, в двух отпусках невозможно находится, они совершенно разные по своему направлению, какой-то из них надо прерывать.
-
16.09.2011, 20:27 #3
- Регистрация
- 16.09.2011
- Сообщений
- 1
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, должна ли я возвращать часть отпускных, если у меня совместился очередной отпуск с отпуском по беременности и родам. Мне выплатили сперва за весь отпуск, а теперь выплатили еще и за 140 дней по больничному, в результате за часть отпуска я теперь должна вернуть. Можно ли не возвращая денег выйти из этой ситуации
-
19.09.2011, 12:39 #4
Если отпуск прерывается, то отпускные надо вернуть.
Информация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Copyright 2006-2013 Российский налоговый портал.
Социальные закладки