Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Форумянин
    Регистрация
    15.10.2009
    Сообщений
    396

    По умолчанию Отпуск по беременности и родам не совмещается с другими отпусками.

    Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (до 22.03.2011г.), имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск с 12.01.2011 (40 календарных дней). Если да, то как правильно его оформить.

  2. #2
    Модератор Аватар для Татьяна Суфиянова
    Регистрация
    10.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,136

    По умолчанию

    Вам уже предоставили отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Вам выплачивают соответствующее пособие. Вывод - Вы сейчас не работаете, но если Вы желаете прекратить свой отпуск и выйти на работу, получить образование, то Вам надо написать заявление о том, что Вы прерываете свой отпуск и выходите на работу. Иными словами, в двух отпусках невозможно находится, они совершенно разные по своему направлению, какой-то из них надо прерывать.

  3. #3
    Форумянин
    Регистрация
    16.09.2011
    Сообщений
    1

    По умолчанию

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, должна ли я возвращать часть отпускных, если у меня совместился очередной отпуск с отпуском по беременности и родам. Мне выплатили сперва за весь отпуск, а теперь выплатили еще и за 140 дней по больничному, в результате за часть отпуска я теперь должна вернуть. Можно ли не возвращая денег выйти из этой ситуации

  4. #4
    Модератор Аватар для Татьяна Суфиянова
    Регистрация
    10.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,136

    По умолчанию

    Если отпуск прерывается, то отпускные надо вернуть.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •