Показано с 1 по 2 из 2
-
12.05.2010, 12:25 #1
- Регистрация
- 15.10.2009
- Сообщений
- 396
За оплатой больничного - после увольнения?
Бывший сотрудник нашего предприятия обратился к нам после увольнения за выплатой ему пособия по больничному листу. Он говорит, что мы обязаны выплатить ему это пособие. А разве это не дело Фонда соцстраха?
-
12.05.2010, 12:27 #2
За оплатой больничного - после увольнения?
Если Ваш бывший работник заболел в течение 30 дней после увольнения, то он вправе обратиться за назначением пособия и к бывшему работодателю, и в территориальный орган ФСС РФ. При этом работник должен обратиться за пособием не позднее шести месяцев с момента восстановления нетрудоспособности.
Если работник обратился за пособием по больничному в указанные сроки к бывшему работодателю, а не в ФСС, работодатель обязан назначить и выплатить работнику пособие. Выплата пособия в данном случае не будет зависеть от того, по какой причине работник был уволен.
Информация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Copyright 2006-2013 Российский налоговый портал.
Социальные закладки