Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Форумянин
    Регистрация
    15.10.2009
    Сообщений
    396

    По умолчанию Как наказать "бывшего" директора?

    На протяжении 2009 года и по настоящее время в организации происходила
    задержка зарплаты. В декабре 2009 года директор организации был уволен
    по решению учредителей. Как распределится ответственность
    (административная, уголовная) при проверке организации трудовой
    инспекцией. Возможно ли привлечь к ответственности старого директора.

  2. #2
    Модератор Аватар для Татьяна Суфиянова
    Регистрация
    10.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,064

    По умолчанию

    Как наказать "бывшего" директора?
    Привлечь к ответственности директора, который уже уволился можно, но только через суд. Надо помнить, что при обращении в судебный орган необходимо располагать доказательствами вины бывшего руководителя.
    Как распределится ответственность? Непосредственно сама Компания как юридическое лицо также несет ответственность за совершение правонарушений. Трудовая инспекция имеет полное право наказать предприятие, независимо от того, какой директор у власти – старый или новый.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •