Показано с 1 по 3 из 3
-
09.12.2009, 18:16 #1
- Регистрация
- 21.11.2007
- Сообщений
- 59
Возникает ли здесь постоянное представительство?
Подскажите, возникает ли постоянное представительство, если работник командирован за рубеж (территориально - на другое, местное предприятие), находится в стране более 183 дней и в трудовом договоре у него записано, что его основное рабочее место расположено в этом иностранном государстве?
Вопрос возник в связи с попыткой понять разъяснение ФНС РФ, данное в письме от 28.07.2008 № 3-5-03/313@. Как утверждает фискальный орган, в случае направления работника за границу на длительный период времени, когда работник выполняет трудовые обязанности в иностранном государстве, такой сотрудник не может считаться находящимся в командировке. Вознаграждение, получаемое работником в указанном случае, является доходом от источников за пределами Российской Федерации, и российская организация - работодатель налог с такого дохода исчислять и удерживать не должна. Основание - п/п. 6 п. 3 ст. 208 и ст. 209 НК РФ.
Получается, что до достижения срока пребывания за рубежом 183 дня мы начисляем работнику НДФЛ по ставке 13%, а далее - не 30, а 0, да еще требуем у налоговой по месту его командирования, куда он платит местный подоходный налог, зачесть те 13%, удержанные у него из зарплаты в РФ за полгода, в счет погашения местных налоговых обязательств? И они типа зачтут?
А если наоборот, уплатить там налог по полной, потом реально будет подтвердить в нашей налоговой нерезидентство работников и отсутствие объекта НДФЛ? Кто-нибудь пробовал это делать или есть суд. практика? Не доначислит потом наша налоговая работникам НДФЛ в связи с образованием пост. предст-ва за рубежом?
P.S. Речь идет о Республике Сербия. Конвенция об избежании двойного налогообложения между РФ и СРЮ прямого ответа не дает и внятных признаков пост. предст-ва для подобного случая не содержит.Последний раз редактировалось Clinch; 09.12.2009 в 19:49.
-
26.12.2009, 22:27 #2
Clinch, привет!
имхо стоит задасться следующими вопросами:
1) какие последствия для налплата влечет создание ПП в целях НДФЛ?
2) влияет ли в принципе статус командировки на резидентство, а значит, и на обложение НДФЛВопреки распространенному заблуждению древнейшим видом деятельности является консалтинг. Первым консультантом был змей в райском саду. Питер Блок
-
29.12.2009, 10:09 #3
- Регистрация
- 26.11.2007
- Адрес
- Москва, Вена
- Сообщений
- 220
А какая, собственно, взаимосвязь между возникновением ПП и порядком уплаты НДФЛ? И как влияет наличие/отсутствие командировки на установление факта резидентства данного гражданина?
С чего вдруг после достижения 183-го дня Вы решили исчислять не 30%, а 0%? Положения ст.15 Соглашения здесь (исходя из имеющейся информации) неприменимы. Так что коли бедолага стал нерезидентом для России и резидентом в Сербии, придется ему попасть под 30% в России и зачесть причитающиеся 10 или 15% с сего дохода сербского налога.
Информация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Copyright 2006-2013 Российский налоговый портал.
Социальные закладки