Показано с 1 по 4 из 4
-
16.07.2009, 16:14 #1
- Регистрация
- 28.01.2009
- Сообщений
- 7
пособие по беременности и родам
Неувязка с Фсс. девушка ушла в декрет. документы подаем только сейчас. (Она уже родила, но отпуск до середины августа). Проблема в том что через месяц после того, как она ушла в декрет, предприятие встало (ну или перешло на двух часовой рабочий день). В Фсс запросили кучу дополнительных документов и сказали, что скорее всего откажут в пособии. Потому что "пособие это возмещение неполученного заработка, а в ее случае заработка бы не было, соответственно возмещать нечего". Реально ли это и на основании чего? Ведь условия выполнены: человек отработал в организации более 6 месяцев, расчет проведен правильно. Почему его могут лишить пособия, она же на него заработала, и не ее вина, что фирма после ее ухода в отпуск снизила обороты (да хоть и вообще приостановила деятельность)?
Интересно Ваше мнение.
-
16.07.2009, 17:51 #2
- Регистрация
- 03.11.2007
- Адрес
- г.Орел, регион 57
- Сообщений
- 500
"пособие это возмещение неполученного заработка" - а это от куда, измышления конкретного чиновника? Объясните что это его ИМХО. Ждите отказа, а потом пишите в Управление.
-
21.07.2009, 18:33 #3
- Регистрация
- 28.01.2009
- Сообщений
- 7
спасибо
-
03.08.2009, 20:21 #4
- Регистрация
- 28.01.2009
- Сообщений
- 7
Если кому-то еще интересно: согласно закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 пособие по временной нетрудоспособности за время простоя выплачивается в размере сохраняемой за это время заработной платы, но не более размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим основаниям. Относится это только к пособию по временной нетрудоспособности, но не к пособию по беременности и родам!!!
Информация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Copyright 2006-2013 Российский налоговый портал.
Социальные закладки