Показано с 1 по 3 из 3
			
		- 
	28.11.2003, 12:09 #1
 резервы под премии в 25 Главе НК РФ
				В тут одно открытие сделал:
Идем к ст. 324.1, кот. называется Порядок учета расходов на формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков, резерва на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу летСтатья 255. Расходы на оплату труда
24) расходы в виде отчислений в резерв на предстоящую оплату отпусков работникам и (или) в резерв на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет, осуществляемые в соответствии со статьей 324.1 настоящего Кодекса
вроде все ок и тут, трах ти би дох п.6 ст. 324.1
6. В аналогичном порядке налогоплательщик осуществляет отчисления в резерв предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и
и по итогам работы за год
о как, получается моно резерв такой создать. Или есть сомнения ?Вопреки распространенному заблуждению древнейшим видом деятельности является консалтинг. Первым консультантом был змей в райском саду. Питер Блок
 - 
	28.11.2003, 13:38 #2
 
				Привет, Дима!
Что смущает в способности создать рызэрв под 13-ю зарплату для целей равномерного включения???"Тююю... - сказали ученики" (С)
(Из лекций о Будде)
 - 
	28.11.2003, 13:42 #3
 
				Бедолага Что смущает в способности создать рызэрв под 13-ю зарплату для целей равномерного включения???
Алексей, привет!
да в принципе оснований имхо нет. Я еще посмотрел как 57-ФЗ принимали, вроде все сходится - вообщем мелочь, а приятно. Спасиб
						Вопреки распространенному заблуждению древнейшим видом деятельности является консалтинг. Первым консультантом был змей в райском саду. Питер Блок
 
Информация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
					Copyright 2006-2013 Российский налоговый портал.
			
 
			 
			
	
			  
			  
			 
			
 
			 
  
			 
 
		
					
				
					
					
					
						
  Ответить с цитированием
Социальные закладки