Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Приморскому краю

- должностной регламент.

2.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам - государственный налоговый инспектор, старший государственный налоговый инспектор должны иметь навыки:

- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;

- квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;

- ведения делопроизводства, составления делового письма;

- сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

3. Условия прохождения гражданской службы:

организационно-технические условия для исполнения обязанностей государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками;

соблюдение ограничений, связанных с гражданской службой, выполнение обязательств и требований к служебному поведению, не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, которые установлены статьями 15,16,17 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

должностной оклад государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками – 3608 рублей в месяц;

после получения классного чина государственной гражданской службы – оклад за классный чин;

ежемесячное единовременное поощрение в размере одного должностного оклада;

премии за эффективную гражданскую службу;

основной отпуск – 30 календарных дней, дополнительные отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день;

в соответствии со служебным распорядком - ненормированный служебный день;

в связи с прохождением службы в районе, приравненной к районам Крайнего Севера предоставление гарантий и компенсаций, лицам работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;

предоставление государственных гарантий, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

предоставление субсидий на жилье.

4. Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме, с приложением фотографии 4x6;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинскую справку);

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559);

и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

л) при наличии документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Служба кадров обеспечивает гражданскому служащему получение всех необходимых документов для участия в конкурсе.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в течение 30 дней со дня опубликования объявления в периодическом издании с 10.00 до 16.00 часов.

5. Адрес места приема документов: 692864 Приморский край, г. Партизанск, ул. Ленинская, 8 б, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 8 по Приморскому краю, кабинет № 5, 3 этаж, телефон: (42363)63-756, факс: (42363) 62-845 www.r25.nalog.ru.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса 06 августа 2010 г.

7. Порядок проведения конкурса: индивидуальное собеседование или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендует кандидат.

8. Место проведения конкурса: 692864 Приморский край, г. Партизанск ул. Ленинская 8б, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 8 по Приморскому краю, кабинет № 8/1, 3 этаж.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий