Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Форумянин
    Регистрация
    21.11.2007
    Сообщений
    59

    По умолчанию Как отнести на расходы квартальную премию?

    Выплатили работникам премию по итогам 3 квартала, а потом оказалось, что ни трудовыми договорами, ни кол. договором, ни иными локальными ПА такая премия не предусмотрена (есть только положение о премии по итогам за год).
    Вопрос: под каким прикрытием эту премию можно отнести на уменьшение нал. базы по налогу на прибыль?
    Если допустим, переиграть премии на выплату сверхурочных, это чем-то нам грозит?
    Последний раз редактировалось Clinch; 25.02.2009 в 14:17.

  2. #2
    галлюцинатор-рецидивист (с) Lxv&McAlan Аватар для Punisher
    Регистрация
    02.07.2001
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    11,454

    По умолчанию

    Clinch, привет!
    ни иными локальными ПА такая премия не предусмотрена (есть только положение о премии по итогам за год).

    т.е. секретарям лень порыться в корреспонденции и найти затерянный приказ о начислении премии?
    Вопреки распространенному заблуждению древнейшим видом деятельности является консалтинг. Первым консультантом был змей в райском саду. Питер Блок

  3. #3
    Форумянин
    Регистрация
    26.02.2009
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    4

    По умолчанию

    Необходимо внести изменения в положение о премировании, т.к. одного приказа будет не достаточно для уменьшения налоговой базы

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •