Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Форумянин
    Регистрация
    21.04.2008
    Сообщений
    39

    По умолчанию спецодежда

    Привет, у меня такой вопрос, если мы работникам, предоставляемым нам по договору аутсорсинга выдаем спецодежду. Можем ли мы включить ее в расходы?

  2. #2
    Форумянин
    Регистрация
    28.01.2008
    Сообщений
    72

    По умолчанию

    "ЭЖ Вопрос-Ответ", 2007, N 1

    Вопрос: Нашей организации рабочих предоставляет по договору аутсорсинга другая организация, а мы покупаем для них спецодежду. Можно ли эти расходы на спецодежду относить на уменьшение прибыли?

    Ответ: При аутсорсинге персонала работники организации, которая предоставляет персонал, выполняют свои трудовые обязанности в другой организации. При этом работодателем для этих работников остается та организация, которая оказывает услуги по предоставлению персонала. Отсюда следует, что организация, оказывающая услуги по предоставлению персонала, по общему правилу несет все расходы, связанные с этими работниками, в том числе и расходы по охране труда.
    Лица, которые по договору предоставления персонала, трудятся в вашей организации, не являются по отношению к вашей организации работниками. Поэтому никакие затраты, произведенные в связи с выполнением прав и обязанностей работодателя, не могут учитываться в расходах по налогу на прибыль.
    При этом согласно пп. 19 п. 1 ст. 264 НК РФ в числе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, учитываются расходы на услуги по предоставлению работников (технического и управленческого персонала) сторонними организациями для участия в производственном процессе, управлении производством либо для выполнения иных функций, связанных с производством и реализацией.
    Таким образом, ваша организация имеет право уменьшить свои доходы на расходы, произведенные в соответствии с договором о предоставлении персонала. Если, например, затраты, связанные с приобретением спецодежды, ваша организация должна согласно договору возместить организации, предоставляющей персонал, то суммы, выплаченные в счет возмещения таких затрат, на наш взгляд, можно учесть в расходах на основании пп. 19 п. 1 ст. 264 НК РФ.

    И.Михайлов
    Ведущий эксперт
    АКДИ "ЭЖ"
    Подписано в печать
    29.12.2006

    Постановление ФАС Уральского округа от 13.11.2007 N Ф09-9256/07-С2 по делу N А60-1108/07
    Суд признал необоснованной налоговую выгоду, полученную организацией при заключении договора аутсорсинга. По мнению суда, о фиктивности договора по предоставлению персонала и наличии фактических трудовых отношений свидетельствует, в частности, то обстоятельство, что налогоплательщик обеспечивал работников аутсорсера спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •