Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Форумянин
    Регистрация
    23.06.2004
    Адрес
    Тюмень
    Сообщений
    43

    По умолчанию Минтруда забрал "на тот свет" необлагаемые ЕСН и НДФЛ компенсационные выплаты вахтови

    Статьей 302 ТК РФ указано, что лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункт сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в размерах, определяемых в порядке, установленном Правительством РФ.
    В целях компенсации работникам повышенных расходов при выполнении работ вахтовым методом были разработаны и утверждены

    Минтруда России были установлены нормы и порядок возмещения таких расходов (Постановление Минтруда России от 29.06.1994 N 51 "О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути на территории Российской Федерации").
    Таким образом, надбавка, выплачиваемая работникам за вахтовый метод работы, в пределах норм, установленных Постановлением Правительства РФ, являлась компенсацией, связанной с выполнением трудовых обязанностей, и не подлежала обложению НДФЛ согласно пункту 3 статьи 217 НК РФ и ЕСН согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 238 НК РФ.

    Постановлением Минтруда N 60 от 26.04.2004г. Постановление Минтруда России от 29.06.1994 N 51 было признано утратившим силу.
    Следовательно, работодатель уже не может исполнить требования статьи 302 ТК РФ, так как нормы надбавок считаются не установленными.

    Уважаемые! Подтвердите прав ли я.
    Если указанные надбавки предусмотрены труд или кол договором Работодателю придется начислять на выплаченные суммы ЕСН и удерживать НДФЛ.

    Есть ли возможность по прежнему осуществлять необлагаемые ЕСН и НДФЛ компенсационные выплаты вахтовикам?

    С уважением.

  2. #2
    галлюцинатор-рецидивист (с) Lxv&McAlan Аватар для Punisher
    Регистрация
    02.07.2001
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    11,454

    По умолчанию

    PKA
    привет !
    Уважаемые! Подтвердите прав ли я.
    Если указанные надбавки предусмотрены труд или кол договором Работодателю придется начислять на выплаченные суммы ЕСН и удерживать НДФЛ.

    имхо, нет в пределах утвержденных сумм в коллдоговоре, т.к. ковыряние в носу г-на фрадкова не может лишить меня права на гарантию (компенсацию)
    Вопреки распространенному заблуждению древнейшим видом деятельности является консалтинг. Первым консультантом был змей в райском саду. Питер Блок

  3. #3
    Форумянин
    Регистрация
    23.06.2004
    Адрес
    Тюмень
    Сообщений
    43

    По умолчанию

    Punisher
    Привет
    нет в пределах утвержденных сумм в коллдоговоре

    ЕСН
    Пункт 1 статьи 238 не подлежат налогообложению все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации).

    НДФЛ
    Пункт 3 статья 217 не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации)

    По моему мнению Нет норм - есть НДФЛ и ЕСН с суммы компенсаций

    Плз Подскажи где в 23 и 24 главе про установленные кол или труд договором компенсационные выплаты работникам необлагаемые ЕСН и НДФЛ.

    С уважением.

  4. #4
    галлюцинатор-рецидивист (с) Lxv&McAlan Аватар для Punisher
    Регистрация
    02.07.2001
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    11,454

    По умолчанию

    PKA
    Привет !
    в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации
    норма построена таким образом, что право не облагать существует, даже едси нет пределов, аналогичный пример смотри здесь в п.1 http://subscribe.ru/archive/tax.taxl.../08000659.html
    Вопреки распространенному заблуждению древнейшим видом деятельности является консалтинг. Первым консультантом был змей в райском саду. Питер Блок

  5. #5
    Форумянин
    Регистрация
    13.11.2002
    Сообщений
    507

    По умолчанию

    Вопрос: В связи с принятием Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ облагаются ли НДФЛ выплаты, направленные на возмещение работодателем расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер?

    Ответ:
    МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ПИСЬМО
    от 29 августа 2006 г. N 03-05-01-04/252

    Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу налогообложения налогом на доходы физических лиц выплат, направленных на возмещение работодателем расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, и сообщает следующее.
    В соответствии с п. 3 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных в том числе с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.
    Из текста приведенной нормы следует, что не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц только установленные законодательством Российской Федерации выплаты, имеющие компенсационный характер.
    Понятие компенсаций, а также случаи их предоставления определены Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии со ст. 164 Трудового кодекса Российской Федерации компенсации представляют собой денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.
    Таким образом, выплаты, направленные на возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, являются компенсационными.
    Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" (далее - Закон) введена ст. 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающая возмещение работодателем своим работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, расходов, связанных с их служебными поездками.
    Согласно ст. 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:
    расходы по проезду;
    расходы по найму жилого помещения;
    дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
    иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.
    Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в ч. 1 вышеназванной статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
    Таким образом, после вступления в силу вышеназванного Закона если в коллективном договоре, соглашении, локальных нормативных актах или трудовом договоре установлено, что работа физических лиц по занимаемой должности осуществляется в пути или в полевых условиях, носит разъездной или экспедиционный характер, то выплаты, направленные на возмещение работодателем расходов, связанных со служебными поездками этих лиц, не облагаются налогом на доходы физических лиц. В остальных случаях они подлежат обложению налогом в установленном порядке.

    Заместитель директора
    Департамента налоговой
    и таможенно-тарифной политики
    А.И.ИВАНЕЕВ
    29.08.2006
    Процесс - математика права!

  6. #6
    Форумянин
    Регистрация
    03.03.2004
    Сообщений
    40

    По умолчанию

    А ведь ключевое здесь (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации)
    Т.е. указания на разъездной х-р и размеры только в труд. договоре мало. Нарлогам обязательно нужны Локальные нормы работодателя( приказы?)с перечнем должностей, профессий, размеров и порядка компенсаций ...(+ обоснование этого, возможно, не помешает ?)

  7. #7
    Форумянин
    Регистрация
    13.10.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    223

    По умолчанию

    Это для фед.бюджетников
    ИМХО, упомянуть стОит?...

    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 февраля 2005 г. N 51 "О РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА"

    Смешно, что номер тоже - 51

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •