Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Срок подачи СЗВ-ТД пришелся на нерабочий день: в ПФР разъяснили, когда сдавать отчет

Срок подачи СЗВ-ТД пришелся на нерабочий день: в ПФР разъяснили, когда сдавать отчет

Если сотрудник принят на работу или уволен перед «коронавирусным» нерабочим днем, то сдать сведения по форме СЗВ-ТД нужно в ближайший следующий рабочий день. Такой вывод следует из письма Пенсионного фонда от 02.11.21 № В-67748-19/78503-21

10.11.2021
Автор: Марина Басович, Юлия Бусыгина

Напомним, что работодатели должны направлять в ПФР сведения о приеме на работу и увольнении сотрудников по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Об этом сказано в подпункте 2 пункта 2.5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ.

А как быть, если трудовые отношения с работником оформлены накануне нерабочих дней, установленных указом президента РФ? Переносится ли срок сдачи СЗВ-ТД на ближайший рабочий день?

Законом № 27-ФЗ этот вопрос не урегулирован. Специалисты ПФР считают, что, если сотрудник принят на работу или уволен перед нерабочим днем, то срок дачи отчета сдвигается на ближайший после него рабочий день. Например, если сотрудник был принят на работу 29 октября (накануне нерабочих дней), то форму СЗВ-ТД следовало сдать в первый рабочий день, то есть 8 ноября.

Бухгалтерия Онлайн

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться