Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Расходы на санаторно-курортное лечение и охрану труда за счет средств ФСС: до 31 июля включительно надо успеть подать заявление

Расходы на санаторно-курортное лечение и охрану труда за счет средств ФСС: до 31 июля включительно надо успеть подать заявление

Работодатель вправе получить финансирование на профилактику производственного травматизма в размере до 20% от суммы начисленных страховых взносов за 2018 год

12.07.2019
Российский налоговый портал

Как мы знаем, работодатели, которые платят страховые взносы «на травматизм», вправе представить заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер на 2019 год. План финансового обеспечения предупредительных мер утвержден приказом Минтруда России от 10.12.2012 г. № 580н. Форма заявления утверждена приказом Минтруда России от 02.09.2014 г. № 598н.

Срок представления такого заявления – до 31 июля 2019 года.

Компания вправе потратить на охрану труда за счет ФСС 20% взносов «на травматизм» за прошлый год за минусом расходов по несчастным случаям.

Фонд может отказать в возмещении расходов в случаях, если:

– есть долги по взносам на травматизм;

– ФСС распределил все средства на 2018 год;

– нет всех документов или в документах есть ошибки.

Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:

а) проведение специальной оценки условий труда;

б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

в) обучение по охране труда:

– руководители организаций малого предпринимательства;

– работники организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда;

руководители (в том числе руководители структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений;

– руководители и специалисты служб охраны труда организаций;

– члены комитетов (комиссий) по охране труда;

– уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

г) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средств индивидуальной защиты;

д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров;

ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников;

з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);

и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);

к) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;

л) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;

м) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации;

н) санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Кроме самого заявления компания должна собрать соответствующий пакет документов к данному заявлению. И перечень документов напрямую зависит от того, по какому основанию компания будет получать финансирование.

Итак, вместе с заявлением компания подает:

1) план финансового обеспечения предупредительных мер;

2) копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копию (выписки из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников).

И далее идут сопутствующие документы…

Файлы для скачивания

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться