Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Аптечные организации, применяющие ЕНВД, вправе начислять страховые взносы по пониженным тарифам в отношении выплат всем сотрудникам

Аптечные организации, применяющие ЕНВД, вправе начислять страховые взносы по пониженным тарифам в отношении выплат всем сотрудникам

28.11.2013
«КонсультантПлюс»
Автор: Мухин Г.

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 08.11.2013 № А03-1340/2013

Аптечная организация, осуществляющая фармацевтическую деятельность, применяла ЕНВД. Она исчисляла страховые взносы за всех работников по пониженным тарифам. Управление ПФР провело проверку правильности, полноты и своевременности уплаты взносов. По итогам проверки фонд вынес решение о привлечении компании к ответственности и доначислил взносы. Он привел следующий довод: организация вправе применять пониженные тарифы в отношении выплат не всем работникам, а только тем, которые осуществляют фармацевтическую деятельность и имеют соответствующее образование. Компания, не согласившись с таким решением, оспорила его в суде.

Суд первой инстанции заявленные требования удовлетворил. Апелляционный суд поддержал его позицию. В результате кассационного обжалования ФАС Западно-Сибирского округа оставил акты нижестоящих судов без изменения.

Суды обосновали свое решение так. В соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» аптечные организации, уплачивающие ЕНВД, могут применять пониженные тарифы страховых взносов в отношении выплат, производимых физлицам в связи с осуществлением фармацевтической деятельности. Суды установили, что компания является аптечной организацией, ведет фармацевтическую деятельность и имеет право на применение пониженных тарифов. Управление ПФР не оспаривало этот факт.

Суды также указали, что пониженные тарифы могут применяться в отношении выплат всем работникам, а не только тем, у которых есть фармацевтическое образование и сертификат специалиста. Они исходили из того, что фармацевтическую деятельность осуществляет именно организация, а не лица, состоящие с ней в трудовых отношениях (ч. 1 ст. 52 Федерального закона от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»; далее – Закон № 61-ФЗ). В соответствии с п. 33 ст. 4 Закона № 61-ФЗ эта деятельность включает, в частности, изготовление, хранение, перевозку, отпуск лекарственных препаратов, розничную торговлю ими. Согласно подходу судов из данной нормы следует, что в фармацевтической деятельности наряду с лицами, имеющими фармацевтическое образование и лицензию, участвуют иные работники аптечной организации. Таким образом, суды пришли к выводу, что компания вправе уплачивать страховые взносы по пониженным тарифам в отношении выплат всем сотрудникам независимо от наличия у них фармацевтического образования.

Тенденция вопроса

Вывод о том, что аптечные организации, применяющие ЕНВД и осуществляющие фармацевтическую деятельность, могут уплачивать взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование за всех своих работников по пониженным тарифам, содержится в Постановлениях ФАС Уральского округа от 14.11.2013 № А60-19808/2013 , ФАС Западно-Сибирского округа от 08.11.2013 № А03-18658/2012 , ФАС Поволжского округа от 31.10.2013 № А49-9/2013, ФАС Волго-Вятского округа от 21.10.2013 № А43-30612/2012, ФАС Центрального округа от 12.09.2013 № А64-8076/2012.

В Постановлениях ФАС Восточно-Сибирского округа от 30.10.2013 № А33-1181/2013, ФАС Северо-Кавказского округа от 11.10.2013 № А32-32470/2012, ФАС Дальневосточного округа от 07.10.2013 № А51-4220/2013, ФАС Северо-Западного округа от 03.10.2013 № А21-11109/2012  изложена следующая позиция: такие организации вправе применять пониженные тарифы взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в отношении всех сотрудников, даже тех, у которых нет фармацевтического образования.

Однако контролирующие органы полагают, что пониженные тарифы страховых взносов могут применяться только в отношении выплат в пользу физлиц, имеющих право заниматься фармацевтической деятельностью на основании ст. 100 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ (Письмо Минтруда России от 23.08.2012 № 17-3/240 (направлено Письмом ПФР от 15.10.2012 № ТМ-30-24/15010)).

Дополнительные материалы по данному вопросу см. в Практическом пособии по страховым взносам на обязательное социальное страхование.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Единый налог на вмененный доход (ЕНВД)
  • 03.01.2017   Предприниматель обоснованно применял специальный налоговый режим в виде ЕНВД в отношении оказания автотранспортных услуг по перевозке грузов транспортными средствами, принадлежащими ему на праве собственности и предназначенными для оказания таких услуг. В отношении же дохода полученного предпринимателем от оказания автотранспортных услуг посредством привлечения третьих лиц, суды правомерно признали, что данный доход не может быть квалифицирован как получен
  • 03.01.2017  

    Датой снятия с учета налогоплательщика ЕНВД в указанных случаях, если иное не установлено настоящим пунктом, считается указанная в заявлении дата прекращения предпринимательской деятельности, подлежащей налогообложению ЕНВД, или дата перехода на иной режим налогообложения, или дата начала налогового периода, с которого налогоплательщик обязан перейти на общий режим налогообложения по основаниям, установленным пунктом 2.3 статьи 346.26 НК РФ, соответстве

  • 03.01.2017  

    Суды пришли к выводу о том, что деятельность предпринимателя по реализации запасных частей к сельскохозяйственной технике юридическим лицам и предпринимателям в рамках заключенных с ними договоров не отвечала признакам осуществления этой деятельности через объекты стационарной и (или) нестационарной торговой сети, обусловленным главой 26.3 НК РФ, а соответственно, не подлежала обложению ЕНВД.


Вся судебная практика по этой теме »

Облагаемые выплаты сотрудникам
  • 16.01.2017  

    Произведенные обществом выплаты, не являются стимулирующими и не относятся к оплате труда работников, поскольку основаны на коллективном договоре и локальных нормативных актах, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы. Эти выплаты квалифицируются как предоставляемая работникам социальная гарантия и относятся к выплатам социального характера, в связи с чем не являются о

  • 16.01.2017  

    Суды пришли к правильному выводу о том, спорные выплаты не связаны с исполнением работниками трудовых обязанностей, не являются компенсирующими или стимулирующими, не носят обязательного характера, не зависят от результатов труда работников учреждения и не включены в систему оплаты труда и соответственно не подлежат обложению страховыми взносами.

  • 16.01.2017  

    Судами сделан правильный вывод о том, что наличие одного лишь факта не подтверждения страхователем в установленном порядке основного вида своей деятельности не может служить основанием для взыскания страховых взносов по не осуществляемой им экономической деятельности.


Вся судебная практика по этой теме »